Jakthundar, ugglor och katter- möt våra konsulter

Marie Schyberg
"Inspiration skapar förändring som ger förbättring!"
Har alltid jobbat i och med tillväxt. Dels i linjen som chef och dels som konsult. Hela tiden med att balansera kaos och byråkrati i ledarskapet. Ledarskap är att reducera omgivningens osäkerhet. Insikt i sig själv ger trygghet i sin person vilket påverkar och stärker omgivningen.
Brinner för: Bättre ledarskap.
Speglar sig i: Katten. När det är klös är det klös, när det är vila är det vila.
T-Profil: Tillväxtteam. Stentavlor. Symboliskt Ledarskap. Ledarskapsutveckling och coaching. Marie är ICF diplomerad coach och certifierad i DISA språket vi IPU.

Kent Revedal

"Framtiden är inte vad du upptäcker imorgon, utan en plats du skapar av de val du gör idag"
Kent är ett enegiknippe med ett glatt humör. Han brinner för ledarskap och inte minst att forma och utveckla team. Under sina 10 år i telekombranschen har han jobbat mycket med att forma tvärkulturella team för att möta kunders behov över hela världen. Han har erfarenhet av att knoppa av företag och ta det från 0 till 60 milj i omsättning på ett par år. Han har rest över stora delar av världen och haft flera stora telekomoperatörer och de flesta internationella mobilsystemtillverkarna som kunder. Bygga långsiktigta relationer till kunderna har varit en av de stora ansvarsområden Kent haft.
Brinner för: Att bygga heterogena vinnande team, både i ledningsgrupper och arbetsteam. Coachande ledarskap. Strategi och Sälj.
Speglar sig i: Laxen – den växer och utvecklas bäst när den simmar motströms. Om man gör som alla andra växer man inte och kan aldrig vara först.
T-profil: Coachande och diversifierat ledarskap. Internationell erfarenhet. Att leda människor i andra länder. Stentavlor och ledstjärnan.

Niklas Lerner
”Vinnare begår fler misstag”
Mångfacetterad nationell och internationell branscherfarenhet. Försäljning, affärsutveckling och organisation inom B2B . Primärt inom multinationella och globala tillväxtföretag inom tjänstesektorn.
Brinner för: ”storheten i människor som vågar uttrycka sin lycka i framgång och ödmjukhet i motgång”
Speglar sig i: ”Terrier: alert, aktiv, intelligent, stor personlighet med en naturlig jaktinstinkt”
T-profil: Säljstrategi & Tillväxtorganisationen (Ledarskap, organisation, styrning, rekrytering)

Lennart Karlsson

”Våga drömma, våga ta risken, se till att det händer!”
Lennart är en social och drivande man. Han arbetar efter koncensuslösningar så långt det går. Lennart har startat ett par verksamheter och drivit dem från en till 30-40 anställda.
Brinner för: Processen. Att gå från mål och visioner till förverkligandet. Speciellt då inom marknad, sälj och produktblomman.
Speglar sig i: Jakthunden Smålandsstövare. Social och starkt drivande.
T-Profil: Sälj. Varumärkesbyggande. Ekonomistyrning och Finansiering.

Lars Diethelm
"Om du känner att du har läget under kontroll så går det inte fort nog”
Lars har det analytiska sinnet för att greppa komplexa situationer snabbt och finna vägar som tar organisationen två steg framåt. Förändring är det som driver honom, kontinuerlig förbättring är ett mål i sig men framgång nås endast om förändringen förankras i och genomförs av organisationen. Lars har en gedigen erfarenhet av tillväxtbolag och jobbat i nio olika länder. 20 år har han tillbringat inom IKEA, ett tillväxtföretag om något.
Brinner för: Att stödja ledare och organisationer i att göra något bra ännu bättre.
Speglar sig i: Falk: Skarpsynt observerande med mycket tålamod som låter andra sköta sitt. Snabb, orädd och målinriktad när det behövs.
T-profil: Internationell erfarenhet (bl a Holland, England, Kroatien mm) Strategidefinition. Värderingar. Ledarskapsutveckling. Förändringsarbeten i organisationen. (Re-)Strukturering. Ekonomi och IT-styrsystem.

Michael Engström
"Konsten är att göra det enkelt"
Michael är mannen som får dimmorna att lätta. Tydlighet, struktur och ordning blandat med ett riktigt Skånskt gemyt. Det blir ordning på spelplanen tillsammans med en angenäm och kreativ anda. Michael har arbetat som VD i tre tillväxtbolag i USA och Tyskland. Lång internationell erfarenhet.
Brinner för: Att bygga företag & team.
Speglar sig i: Sibirian Husky. Intelligent, uthållig och arbetsvillig ledarhund som visar vägen och sporrar flocken att samarbeta för att släden skall ta sig på bästa sätt mot målet.
T-Profil: Internationell erfarenhet (bl a Hollanad, USA och Tyskland). Sälj. Marknadsföring, Produktblomman, Skapa Marknad. Förändringsarbete -> Turnarounds. Tillväxtteam.

Thomas Ahrens

”Agera!”

Thomas är mannen som grundade Ahrens Rapid Growth. Det brinnande intresset för affärer började redan när han som tioåring inledde sitt affärsliv. Thomas kom in i IT-svängen med programmering men tyckte att det var allt för långt från affärerna. Så han började forska om varför vissa företag växer, och dessutom växer med god lönsamhet. Resten är historia.
Brinner för: Det rebelliska i såväl marknad och strategi, som i organisation och chefskap.
Speglar sig i: Gepard. Snabb start, högt tempo, fokus.
T-profil: Tillväxtstrategier för att skapa Tidsmonopol. Att få ALLA att leva företagets värderingar.

Lennart Bengtsson

”Vad skulle vi med alla lösningar till om vi inte hade några problem?”
Lennart är en nätverksbyggande, målmedveten, kreativ och drivande person. Han har jobbat i Snabbväxande företag i större delen av sitt yrkesverksamma liv, bland annat som delägare i en snabbväxare som blev marknadsledande i Sverige.
Brinner för: Att sprida kunskap om tillväxtens förutsättningar - och fällor.
Speglar sig i: Drever. Trofast, uthållig och drivande typ som klarar de flesta uppgifter.

Malin Tenghamn

”Hata byråkrati, älska ordning!”
Malin är kvinnan som förenar kaos och ordning. Genom att utnyttja energin i kaoset och kanaliserar hon det i ordning. Där mellan ytterligheterna balanserar hon med sin kreativitet och skaparanda. Hon gillar utveckling och flexibilitet.
Brinner för: Att skapa ordning utan att kväva kreativitet, och att utmana rigiditet med flexibilitet.
Speglar sig i: Katten. Smart, analyserande går den sin egen väg, och dansar inte efter andras pipa.