11 januari 2011

Vad som krävs av dig som ledare i tillväxtföretag

• Är cheferna/ledarna goda föredömen? Lever de efter företagsandan?
• Är skrivbordslådan full av rapporter om organisationen men ingenting händer?
• Är ledarna synliga i vardagen, och agerar de som de själv lär?
• Ger ledarna medarbetarna ansvar och befogenheter?
• Ger ledarna rak, tydlig och ärlig feedback?
• Hur fattas beslut, hur genomförs de?
• Hur följer cheferna upp mål och aktiviteter?