Våra tillväxtskapare
Lars Diethelm
Tillväxtkonsult & PartnerLars har medverkat till flera imponerande internationella tillväxtresor – dels i IKEAs toppskikt under många år och dels på Harrods.
Han brinner mest för Ahrens Hårdmjuka styrning, strategi och ledarskapsutveckling.
Tfn. 0702-388 999lars.diethelm@ahrens.se
diethelm
TXSkaparen
lars_diethelm
Lars Diethelm
Styrka
Lars är analytisk, han ser helheter och kan greppa komplexa situationer snabbt.
Drivkraft
Han drivs av förändring och inspireras själv av alla de spännande människor han möter ute på företagen.
Han brinner personligen mest för Ahrens Hårdmjuka styrning, strategi och ledarskapsutveckling.
Bakgrund
Under 20 år, mellan 1988 och 2008, var Lars med på IKEAs tillväxtresa – bodde i 8 länder, etablerade IKEA i 6, inom allt från inköp till franchise.
I England arbetade han för Harrods när bolaget för första gången sålde för över 10 miljoner pund på en dag – det var trehundratusen kunder som såg till att omsättningen blev så hög.
När han inte jobbar
Då hämtar Lars energi genom att sova! Annars är hjärnan alltid igång även om händerna då och då snickrar en del.
Michael Engström
Tillväxtkonsult & PartnerMichaels styrka ligger i hans internationella erfarenhet av tillväxtresor i både Axis och AudioDev.
Han brinner särskilt för strategi, sälj och att tydliggöra företags ledstjärnor och värderingar.
Tfn. 0763-748 769michael.engstrom@ahrens.se
engstrommichael
Saljkanonen
audiodevmichael
Michael Engström
Drivkraft
Att bli utmanad och omges av människor som reflekterar, vrider och vänder och ställer krav.
Han brinner särskilt för strategi, sälj och att tydliggöra företags ledstjärna och värderingar.
Bakgrund
Som chef för Axis dotterbolag i Nord- och Sydamerika var Michael delaktig i att ta bolaget från domedagen till att lägga grunden för det bolag som idag omsätter över 5 miljarder.
På Axis kom han även i kontakt med Ahrens-konceptet.
På AudioDev var han ansvarig för Nordamerika där han var delaktig i lanseringen av en helt ny generation av testutrustning för Blue-Ray och att sätta standarden i en hel bransch.
På AudioDev startade han även ett nytt framgångsrikt affärsområde.
När han inte jobbar
Michael är friluftsnörd och trivs att vara ute i naturen i alla väder. Vandring, klättring och skidåkning hör till favoritaktiviteterna.
Mats Jacobson
Tillväxtkonsult & PartnerSom VD i två IT-bolag har Mats varit med om två fantastiska tillväxtresor. I ett av bolagen dubblade han omsättningen 7 år i rad i den internationella telekommarknaden.
Han brinner för att hjälpa företag med effektiv och fokuserad tillväxtstrategi.
Tfn. 0733-118 228mats.jacobson@ahrens.se
mats-jacobson
mr_jacobson
Mats Jacobson
Styrka
Mats erfarenheter från tidigare tillväxtresor i kombination med mycket bra strategisk tankeförmåga är en framgångsfaktor.
Drivkraft
Han inspireras av utmaningen att hjälpa företag som inte lyckats komma ur startblocken – och vända stillastående till framåtrörelse. Att hjälpa företaget att få igång strategin och maskineriet för en tillväxtresa ger både energi och uthållighet.
Bakgrund
Som VD för Scalado AB, ett mjukvaruföretag inom mobilbranschen, dubblade han omsättningen 7 år i rad – med mycket bra lönsamhet. Personalstyrkan ökade från 4 personer till 75 personer. Bolaget såldes till Nokia 2012.
Mats var även VD för ett IT-företag som gick från 0 till 100 MSEK på 8 år.
När han inte jobbar
Då tankar Mats med energi genom golf eller att lyssna på och spela musik.
Ulf Christiansson
Tillväxtkonsult & PartnerUlf bidrar med erfarenhet från sina internationella tillväxtresor i startup-företagen Spotfire och Scalado, samt större bolag som Microsoft, Nokia och AT&T Unisource.
Han brinner för att jobba med vision, strategi, ledarskapsutveckling och företagskultur.
Tfn. 0733 11 82 10ulf.christiansson@ahrens.se
https://www.linkedin.com/in/ulf-c/
Ulf Christiansson
Ulf Christiansson
Styrka
Analytisk, nyfiken och har lätt att förstå människor och situationer.
Drivkraft
De egna upplevelserna av hur bra ett företag kan fungera när alla framgångsfaktorer är på plats, och hur dåligt när de inte är det, kombinerat med ett ”kall” att hjälpa andra.
Bakgrund
Som utvecklingschef på Spotfire i Boston var Ulf med om att växa bolaget från 15 till 150 personer på 3 år, och gjorde därefter en liknande resa med Scalado i Lund, båda med framgångsrik exit.
Har även erfarenhet från större bolag, som utvecklingschef på Nokia och Microsoft, samt ansvarig för Business Intelligence systems på AT&T Unisource.
När han inte jobbar
Då vågsurfar han vid någon Skånes stränder eller hamrar med tummen på sin elbas.
Margaretha Alexanderson
TillväxtkonsultMargaretha har drivit upp och framgångsrikt utvecklat ett antal verksamheter.
Bland företagen vars framgångar hon medverkat till finns Qlik, Sony Ericsson och Utbildningshuset.
Tfn. 0705-493 259margaretha.alexanderson@ahrens.se
margaretha-alexanderson
margaretha.alexanderson
Margaretha Alexanderson
Margaretha Alexanderson
Styrka
Margaretha anlitas ofta på grund av hennes resultat i form av god lönsamhet, nöjda medarbetare och kunder. Hon har själv genomgått Ahrenskonceptet som kund.
Drivkraft
Att få göra skillnad för organisationen och bygga en bra arbetsplats där medarbetare trivs och får växa, vilket i slutändan leder till bättre och långsiktiga affärer och starkare varumärke.
Bakgrund
Som VD för Utbildningshuset gjorde Margaretha företaget lönsamt och ökade marginalerna trots branschnedgång.
På Sony Ericssons tredubblade Margaretha utbudet av utbildningar, rekryterade strategiska kompetenser och byggde en ny organisation.
Under de senaste åren har Margaretha haft olika befattningar inom snabbväxande Qlik. Senast som ansvarig för värderings- och kulturprocesser.
När hon inte jobbar
Så har Margaretha ett stort umgänge och en stor familj som hon älskar att träffa. En passion är snabba bilar.
Stefan Andersson
TillväxtkonsultStefan har medverkat till flera imponerande internationella tillväxtresor.
Han brinner mest för att utveckla Sälj, vara med och ta fram nya affärsmodeller samt stötta VD och organisationer på sin tillväxtresa.
Tfn. 0730-561 228mailto:stefan.andersson@ahrens.se
Stefan Andersson
Stefan Andersson
Styrka
Bra analysförmåga och god lyssnare med stort engagemang i människor och hur vi samverkar.
Drivkraft
När man upplevt att alla känner sig som världsmästare i en organisation och jämfört det med organisationer där medarbetarna känner sig maktlösa och frustrerade över att inte räcka till, då vill man bara jobba för att uppnå det första läget. Efter att Stefan lett utvecklingen av en organisation till det först beskrivna läget har det varit hans stora drivkraft.
Bakgrund
Under den första tredjedelen av yrkeslivet har Stefan jobbat på klassiskt vis med förbättring av resultat och tillväxt genom att förbättra delar av verksamheterna han varit ansvarig för, ny marknadsstrategi, produktstrategi, säljkanaler, osv. Detta har han gjort som VD, Divisionschef, Marknadsdirektör, osv. inom framförallt B2B verksamheter.
Under de två andra tredjedelarna har han jobbat med att bygga om helheten efter en logik, med början i Ecophon – där man gick från att sälja produkter till att sälja god arbetsmiljö, från specialistdriven organisation till lärande struktur och att helt byta målgrupp från byggföretag till slutanvändarna av fastigheter – är han passionerad för att skapa den kraft helhetssynen ger med stark organisk tillväxt och god lönsamhet.
Med 10 års erfarenhet som konsult i företag i alla storlekar och ägarformer ser Stefan fram emot fler spännande projekt.
När han inte jobbar
Spelar han gärna Padeltennis eller golf, annars seglar han med sin Laser, efter att han hängt med familj och vänner