6 tips för att bygga en stark företagskultur
Snabbväxande företag präglas alla av starka företagskulturer. Det är en forskningssanning. Här kommer 6 snabba tips för att bygga en stark företagskultur som är rustad
Läs mer…
Företagskultur
Hur lyckas du få en tredjedel av omsättningen i vinst?
Härom veckan hade jag nöjet att få besöka ett företag som verkligen var värderingsstyrt. Redan när jag steg över tröskeln kändes den härliga atmosfären. När
Läs mer…
Hjälp, vi har tappat sugen!
Framgångarna har avlöst varandra. Från att vara liten så blev man ett uppstickarföretag. Men en dag så fick man inte vara ifred. Det började dyka
Läs mer…
Sätt spänstiga mål och glöm bort dem!
Det kanske låter paradoxalt, men det är ett faktum. Skall man nå de mål som sätts skall man inte jobba med målet. Låter det befängt,
Läs mer…
Jobbet engagerar endast 16% av Svenskarna – vilken möjlighet!
Gallup har gjort en undersökning av svenskarnas engagemang i sina jobb. De klassar de anställda i tre kategorier: engagerade, oengagerade och aktivt frånkopplade. Definitionerna lyder:
Läs mer…
Våga stärka dina svaga sidor!
Jag hade ett spännande möte med ett spännande företag. Ett uppfinnarföretag. Man har gjort en lösning som har en väldigt stor bredd och kan svara
Läs mer…
Bli inte marknadsledande!
Ett av de mest försåtliga målen som ett företag kan ha, är att bli marknadsledande. Att bli marknadsledande har skördat många tidigare framgångsrika företag. Svenska
Läs mer…
Bygg en rekryteringsfabrik!
Att anställa personal är en vånda för många företag. Att hitta rätt medarbetare i rätt tid och att sedan slussa in dem i verksamheten och
Läs mer…